Un modelo matemático de selección de personal basado en validez concurrente.Revista de Psicología del trabajo y de las organizaciones. 1990, Vol. 6 (17). 16 Páginas.

Título:
Un modelo matemático de selección de personal basado en validez concurrente.Revista de Psicología del trabajo y de las organizaciones. 1990, Vol. 6 (17). 16 Páginas.
Autor:
Cuadra Peralta, Alejandro
Materia:
Psicología
Editor:
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
Descripción:
16
Identificadores:
ISBN:
Colección:
E-libro