Interkulturelle Personalführung am Beispiel von international agierenden Unternehmen. Eine soziologische Studie über kulturell geprägte Unterschiede bei der Mitarbeiterführung

Título:
Interkulturelle Personalführung am Beispiel von international agierenden Unternehmen. Eine soziologische Studie über kulturell geprägte Unterschiede bei der Mitarbeiterführung
Autor:
Simmel, Christian Ignaz
Materia:
Sociology; Sociology; General
Editor:
Peter Lang
Descripción:
Unterscheidet sich die Ausprägung von Führungsaufgaben (z.B. Delegation, Zielsetzung, Motivation), die deutsche oder Schweizer Führungskräfte wahrnehmen, abhängig davon, ob sie einerseits Deutsche bzw. Schweizer oder andererseits Malaysier bzw. Singapurer führen? Die Erkenntnisse wurden auf Übereinstimmung mit Hofstedes Kulturdimensionen geprüft.
Identificadores:
E-ISBN: 9783653059700
Colección:
Peter Lang