Constructive dismissal. Fingierte Arbeitgeberkündigung im englischen Kündigungsschutzrecht

Título:
Constructive dismissal. Fingierte Arbeitgeberkündigung im englischen Kündigungsschutzrecht
Autor:
Amschler, Stephanie
Materia:
Law; Labor & Employment
Editor:
Peter Lang
Descripción:
Beendet ein Arbeitnehmer den Arbeitsvertrag aufgrund von Umständen, die im Verhalten des Arbeitgebers begründet sind und eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen, wird eine arbeitgeberseitige Kündigung fingiert (sog. constructive dismissal). Der Arbeitnehmer kann folglich trotz Eigenkündigung eine Kündigungsschutzklage erheben.
Identificadores:
E-ISBN: 9783653046908
Colección:
Peter Lang