Führungskräfte-Feedback von Menschen mit Down-Syndrom.

Título:
Führungskräfte-Feedback von Menschen mit Down-Syndrom.
Autor:
Pannik, Sabine
Materia:
Media and Communication; Communication Studies
Editor:
Peter Lang
Descripción:
Sind Menschen mit Down-Syndrom geeignet, Führungskräften zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit und zum Erkennen eventueller Veränderungen des Führungsstils gutes Feedback zu geben? Diese zentrale Forschungsfrage wurde vor dem Hintergrund der verbesserten Eingliederung von Menschen mit Down-Syndrom in den Arbeitsmarkt untersucht.
Identificadores:
E-ISBN: 9783653037562
Colección:
Peter Lang